HR advies

Bent u ondernemer in het MKB en liever bezig met datgene waar u goed in bent, maar merkt u dat u ondersteuning kunt gebruiken op het vakgebied Human Resources oftewel P&O dan bent u bij mij aan het juiste adres.

Hieronder een opsomming van HR onderwerpen waarbij ik kan ondersteunen.

Opzetten van een P&O afdeling
Arbeidsvoorwaarden en regelingen (maken van een handboek en regelingen)
Talent ontwikkeling (coachen van medewerkers, opzetten van opleidingsplan)
Beoordelen en belonen (opstellen beoordelingsdocumenten, inrichten van een zogenaamd functiegebouw)
Optimaliseren van het administratieve P&O proces en aansluiting richting salarisadministratie (controle input, kiezen van nieuw P&O en/of salarispakket)
Verzuimbegeleiding (opzetten verzuimreglement, begeleiding zieke medewerkers, ondersteuning bij uitvoer wet verbetering poortwachter)
Werving & selectie (standaardisatie van wervingsprocessen, selecteren van nieuwe medewerkers, optimaliseren van selectiegesprekken)

Mijn uitgangspunt is dat het advies praktisch en uitvoerbaar moet zijn en moet passen bij de organisatie.

Trainingen

Naast HR advies, geef ik trainingen in persoonlijke effectiviteit en teamontwikkeling. Ik maak daarbij gebruik van het Insights Discovery model. Dit model is gebaseerd op de principes van psycholoog Carl Jung en geeft op een eenvoudige manier weer waar de voorkeuren van mensen liggen, geeft inzicht in communicatie stijlen en sterkten en ontwikkelpunten. Het leert mensen om gemakkelijker met een tegenovergesteld type om te gaan, waardoor het leven eenvoudiger wordt.

Klik hier voor meer informatie over Insights Discovery en waar de 4 hoofdkleuren voor staan.

Kwakernaat coaching en HR advies